• 根据公司发展需要，我公司面向社会招聘以下人才，符合条件者欢迎投递简历：
    （一）品管主管
      岗位职责：
    （1）新品开发、试制的参与及新品质量计划的制定；
    （2）制程质量控制能力分析与质量改善；
    （3）供应商来料质量的管理和改善；
    （4）客户抱怨与投诉的质量异常的原因分析、调查、汇总及跟踪改善；

    （5）关注客户所关心的所有问题，并及时作出回应，保持客户满意。
    岗位职责 ：

    （1）专科学历，两年以上产品质量工程实际操作经验；
    （2）熟悉来料、制程、成品质量管理；
    （3）熟悉QC七大手法、8D报告等；
    （4）了解APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA等工具及应用；
    （二）汽车座椅设计师
    专业背景：

    （1）机械设计制造专业、汽车设计制造专业、车辆工程专业、机电一体化及相关专业；

    工作阅历：

    （2）在汽车制造企业从事汽车设计工作或者在座以及零部件企业从事零部件设计工作三年以上相关工作；
    注：本职位隶属于技术部。
    经验要求：

    （3）熟练使用三维软件进行设计，了解汽车及零部件的开发试验流程

    年龄：

    （4）35岁以下，本科以上，经验丰富者可适当放宽

    （三）企业管理
    教育背景：

    （1）大专以上学历，机械工程类专业或者管理类专业；

    工作阅历：

    （2）汽车企业或者大型汽车零部件企业3年以上企业管理工作经验；

    年龄：

    （3）35岁以下

    联系人：刘经理  

    手机：13526455929

    联系电话：0371-60868973

    邮箱：15551188283@163.com
    有意者可直接投递简历或致电。



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